Πίνακας περιεχομένων:
- Μπορεί το TDCJ να σας αναγκάσει να εργαστείτε υπερωρίες;
- Είναι νόμιμο να μην πληρώνετε υπερωρίες στο Τέξας;
- Πόση διάρκεια διαρκεί η διαδικασία πρόσληψης TDCJ;
- Ποιος είναι ο αρχικός μισθός για έναν φύλακα του TDCJ;
- Γιατί έφυγα από το TDCJ | Πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε πριν γίνετε CO
2024 Συγγραφέας: Simon Evans | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2024-01-20 02:40
Η αποζημίωση υπερωριών για όλους τους υπαλλήλους της TDCJ βασίζεται στον Τίτλο 29, Κώδικας Ηνωμένων Πολιτειών, γνωστός και ως Ομοσπονδιακός Νόμος περί Δίκαιων Προτύπων Εργασίας (FLSA). Το τμήμα 207(ια) του FLSA περιλαμβάνει ειδικές διατάξεις σχετικά με τις υπερωρίες για το μη εξαιρούμενο προσωπικό ασφαλείας της FLSA σε σωφρονιστικά ιδρύματα.
Μπορεί το TDCJ να σας αναγκάσει να εργαστείτε υπερωρίες;
Οι υπερωρίες δεν είναι προνόμιο. μερικές φορές είναι μια απαίτηση - μια κατάσταση που μπορεί να είναι επικίνδυνη όσο και άβολη. Ο Desel, ο εκπρόσωπος του TDCJ, είπε σε στιγμές ανάγκης - όπως στο Telford - ένας φύλακας μπορεί να ορίσει υποχρεωτικές υπερωρίες, εφόσον ένας αξιωματικός δεν εργάζεται περισσότερες από 10 ημέρες στη σειρά ή περισσότερες από 16 ώρες σε ένα ημέρα
Είναι νόμιμο να μην πληρώνετε υπερωρίες στο Τέξας;
Σύμφωνα με το νόμο του Τέξας για τις υπερωρίες, όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να λαμβάνουν αμοιβή υπερωριών, εκτός εάν αμείβονται με μισθό τουλάχιστον 455$ ανά εβδομάδα και εκτελούν καθήκοντα που ικανοποιούν μία από τις αναγνωρισμένες εξαιρέσεις για υπερωρίες Εάν ο εργοδότης δεν μπορεί να αποδείξει ότι ισχύει μία από αυτές τις περιορισμένες εξαιρέσεις, μπορεί να δικαιούστε αμοιβή υπερωριών.
Πόση διάρκεια διαρκεί η διαδικασία πρόσληψης TDCJ;
Γενικά, χρειάζονται 12 έως 18 μήνες για την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης, αλλά μπορεί να διαρκέσει περισσότερο ανάλογα με τους χρόνους της διαδικασίας.
Ποιος είναι ο αρχικός μισθός για έναν φύλακα του TDCJ;
Σύμφωνα με τη νέα δομή, ο αρχικός μισθός των περίπου 36.000$ δεν θα αυξηθεί. Και οι αξιωματικοί που είναι στην υπηρεσία για περισσότερα από 7,5 χρόνια θα λάβουν μόνο μια εφάπαξ αύξηση 3,7%, ή περίπου 1.600 $ ετησίως.
Συνιστάται:
Οι νοσοκόμες αμείβονται υπερωρίες;
Γενικά, αμοιβή υπερωριών σε νοσηλευτές απαιτείται σύμφωνα με τον Νόμο περί Δίκαιων Προτύπων Εργασίας (FLSA) για περισσότερες από 40 ώρες εργασίας σε μία εβδομάδα εργασίας. Σύμφωνα με αυτόν τον νόμο, ενδέχεται να απαιτείται αμοιβή υπερωρίας για χρόνο και μισό .
Οι ασφαλιστές εξαιρούνται από τις υπερωρίες;
Οι οι αναδοχείς δεν, ωστόσο, ελέγχουν τον τρόπο χρηματοδότησης των δανείων ή τους τύπους δανείων που πρέπει να προσφέρονται. Οι μη απαλλασσόμενοι εργαζόμενοι δικαιούνται αμοιβή υπερωρίας, αλλά οι απαλλασσόμενοι δεν δικαιούνται. Η Provident ταξινόμησε τους αναδόχους υποθηκών της ως απαλλασσόμενους υπαλλήλους βάσει της απαλλαγής διοικητικών υπαλλήλων της FLSA .
Μπορούν να είναι υποχρεωτικές οι υπερωρίες;
Η απάντηση είναι ναι, ένας εργοδότης μπορεί να αναγκάσει τους εργαζομένους να εργάζονται υποχρεωτικά υπερωρίες … Ο νόμος περί δίκαιων προτύπων εργασίας (FLSA) είναι υπεύθυνος για τη θέσπιση της εβδομάδας 40 ωρών εργασίας για τους εργαζόμενους.
Πρέπει να προσφέρονται υπερωρίες σε όλους τους εργαζόμενους;
Πρακτικές των εργοδοτών Οι ομοσπονδιακοί και πολιτειακοί νόμοι σχετικά με τους μισθούς των εργαζομένων καθορίζουν πότε και πόσες υπερωρίες πρέπει να καταβάλλονται στους εργαζομένους, ωστόσο δεν υπάρχει νόμος που να επιβάλλει τον τρόπο με τον οποίο οι εργοδότες αναθέτουν υπερωρίες στους εργαζομένους τους .
Οι ώρες των διακοπών υπολογίζονται στις υπερωρίες;
Απάντηση: Όχι. Επειδή οι ώρες αργίας, PTO και δεν είναι στην πραγματικότητα ώρες εργασίας, δεν υπολογίζονται στην αμοιβή υπερωριών Σύμφωνα με τον νόμο περί δίκαιων προτύπων εργασίας (FLSA), ο εργοδότης που απαιτεί ή επιτρέπει σε έναν εργαζόμενο να εργάζεται υπερωρίες είναι γενικά υποχρεωμένος να πληρώσει την αμοιβή πριμοδότησης για τέτοιες υπερωρίες .